О порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 сентября 2026 г. № 467

На основании части второй пункта 3 Положения о Республиканской доске Почета, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 30 сентября 1999 г. № 573, Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 19 сентября 2026 г.

Премьер-министр Республики Беларусь

А.Турчин

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Совета Министров Республики Беларусь 15.09.2026 № 467

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

1. Настоящим Положением определяются порядок проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета, требования к отбору претендентов, перечень показателей оценки работы лучших кандидатур, претендентов по номинациям.

Для целей настоящего Положения применяются термины в значениях, определенных в приложении 1 к Положению о Республиканской доске Почета.

2. Мероприятия по определению областными исполнительными комитетами, Минским городским исполнительным комитетом (далее – облисполкомы, Минский горисполком) лучших кандидатур по номинациям «Сельское и рыбное хозяйство», «Пищевая промышленность», «Легкая промышленность», «Деревообработка и мебель», «Пластики и резина», «Строительные сырье и материалы», «Металлургия», «Электрооборудование. Вычислительная, электронная и оптическая аппаратура», «Машиностроение, транспортные средства и оборудование», «Строительство», «Торговля», «Общественное питание», «Транспортная деятельность и складирование», «Архитектура», «Туризм, гостиницы и санатории», «Рекламная деятельность», «Бытовое обслуживание», «Дошкольное образование», «Общее среднее образование», «Среднее специальное образование», «Культура и кино», «Здравоохранение. Амбулаторно-поликлинические услуги», «Здравоохранение. Стационарные услуги», «Физическая культура и спорт», «Социальное обслуживание» установлены в пункте 4 приложения 3 к Положению о Республиканской доске Почета.

3. Ответственные за определение претендентов:

3.1. обеспечивают организацию проведения конкурсного отбора.

При наличии в номинации двух ответственных за определение претендентов организацию проведения конкурсного отбора осуществляет ответственный за определение претендентов, указанный первым в приложении 2 к Положению о Республиканской доске Почета;

3.2. проводят конкурсный отбор на основании материалов, представляемых:

Национальным статистическим комитетом, – в соответствии с подпунктом 3.1 пункта 3 приложения 3 к Положению о Республиканской доске Почета;

Министерством финансов, – по показателям, указанным в пунктах 4, 16 и 17 приложения 1;

облисполкомами, Минским горисполкомом; организациями, государственными органами и иными организациями, осуществляющими владельческий надзор, местными исполнительными и распорядительными органами областного и базового территориальных уровней, – в отношении организаций по номинациям «Лесное хозяйство», «Нефть и химия», «Фармацевтика», «Энергетика», «Телекоммуникации», «IT-сектор», «Теле- и радиовещательные СМИ, информагентства», «Печатные СМИ», «Издательская и полиграфическая деятельность», «Высшее образование», «Культурное наследие. Музейное дело», «Наука. Естественный и технический профиль», «Наука. Общественный и гуманитарный профиль».

4. К участию в конкурсном отборе допускаются области, г. Минск, районы, города областного подчинения, районы г. Минска и районы в городах областного подчинения (далее, если не определено иное, – регионы) и организации, отвечающие обязательным условиям для занесения на Республиканскую доску Почета по итогам работы за отчетный год, предусмотренным в пункте 9 Положения о Республиканской доске Почета (далее – обязательные условия).

Оценка работы лучшей кандидатуры, участника конкурсного отбора осуществляется в целом по организации, включая ее обособленные подразделения.

5. Заявитель обязан обеспечивать достоверность представляемой информации.

6. Максимальное количество лучших кандидатур, выдвигаемых облисполкомами, Минским горисполкомом, устанавливается согласно приложению 2.

Количество организаций для участия в конкурсном отборе по номинациям, указанным в приложении 2, не ограничивается.

7. Конкурсный отбор среди организаций не проводится:

если общее количество лучших кандидатур, представленных облисполкомами, Минским горисполкомом, составляет менее минимального общего количества лучших кандидатур на уровне республики, участвующих в конкурсном отборе, установленного согласно приложению 2;

если количество участников конкурсного отбора, отвечающих обязательным условиям, составляет менее минимального количества, установленного согласно приложению 3.

8. По итогам конкурсного отбора ответственными за определение претендентов определяются претенденты в количестве, не превышающем количество мест на Республиканской доске Почета, установленное в приложении 2 к Положению о Республиканской доске Почета.

При отсутствии достаточного количества претендентов по номинации конкурсный отбор не проводится, а количество мест распределяется по другим номинациям.

Определение претендентов на перераспределяемые места осуществляется Министерством экономики среди дополнительных кандидатур (при их наличии).

9. Для участия в конкурсном отборе ответственным за определение претендентов представляются:

9.1. по номинациям «Сельское и рыбное хозяйство», «Пищевая промышленность», «Легкая промышленность», «Деревообработка и мебель», «Пластики и резина», «Строительные сырье и материалы», «Металлургия», «Электрооборудование. Вычислительная, электронная и оптическая аппаратура», «Машиностроение, транспортные средства и оборудование», «Строительство», «Торговля», «Общественное питание», «Транспортная деятельность и складирование», «Архитектура», «Туризм, гостиницы и санатории», «Рекламная деятельность», «Бытовое обслуживание», «Дошкольное образование», «Общее среднее образование», «Среднее специальное образование», «Культура и кино», «Здравоохранение. Амбулаторно-поликлинические услуги», «Здравоохранение. Стационарные услуги», «Физическая культура и спорт», «Социальное обслуживание» – облисполкомами и Минским горисполкомом:

перечень организаций для участия в конкурсном отборе;

перечень лучших кандидатур, согласованный с соответствующими территориальными органами государственной безопасности и внутренних дел, Комитета

государственного контроля, территориальными прокуратурами, по форме согласно приложению 4 и решение о его утверждении;

справки о выполнении лучшими кандидатурами обязательных условий, показателей оценки работы за отчетный год по форме согласно приложению 5;

информация об итогах работы и достижениях лучших кандидатур за отчетный год;

9.2. по номинациям «Лесное хозяйство», «Нефть и химия», «Фармацевтика», «Энергетика», «Телекоммуникации», «IT-сектор», «Теле- и радиовещательные СМИ, информагентства», «Печатные СМИ», «Издательская и полиграфическая деятельность», «Высшее образование», «Культурное наследие. Музейное дело», «Наука. Естественный и технический профиль», «Наука. Общественный и гуманитарный профиль» – заявителем:

заявка на участие организации в конкурсном отборе по форме согласно приложению 6;

справка о выполнении организацией обязательных условий, показателей оценки работы за отчетный год по форме, установленной в приложении 5;

аналитическая информация об итогах работы и достижениях организации за отчетный год.

10. Документы, представленные с нарушением установленного срока их представления, требований к ним и (или) при отсутствии необходимых согласований, а также по лучшим кандидатурам или участникам конкурсного отбора, не выполнившим обязательные условия, ответственным за определение претендентов не рассматриваются, о чем заявитель уведомляется в письменной форме в течение трех рабочих дней с даты представления документов.

Датой представления документов ответственному за определение претендентов считается дата их регистрации при поступлении ответственному за определение претендентов.

11. Претендентами признаются кандидатуры, имеющие наиболее высокий результат оценки работы за отчетный год.

Результат оценки работы претендентов за отчетный год рассчитывается как отношение суммы баллов, набранных по каждому из показателей оценки, к максимальной сумме баллов в процентах с точностью до трех знаков после запятой.

Максимальная сумма баллов определяется как количество принятых к рассмотрению кандидатур по каждому показателю.

При равных значениях результата среди организаций приоритет отдается кандидатуре, набравшей наибольшую сумму баллов по показателям «Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата, рублей», «Темпы роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы, процентов к предыдущему году», контрольным показателям, установленным согласно приложению 7.

Начисление баллов осуществляется отдельно по каждому контрольному показателю в следующем порядке:

высший балл соответствует количеству принятых к рассмотрению кандидатур по каждому контрольному показателю;

при равенстве значений контрольного показателя у нескольких кандидатур им присваивается равное количество баллов. Кандидатуре, занявшей следующее за ними место, присваивается балл, уменьшенный на количество кандидатур, занявших равные места.

По показателям «Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата, рублей», «Темпы роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы, процентов к предыдущему году», контрольным показателям, указанным в пунктах 1–70, 72–77 и 79 приложения 7, высший балл присваивается кандидатуре, достигшей наибольшего значения. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения контрольных показателей.

По контрольным показателям «Численность работников, которым Высшей аттестационной комиссией на 31 декабря отчетного года присуждена ученая степень

в расчете на десять работников, имеющих квалификацию «Исследователь», но не имеющих ученой степени, человек», «Количество решений Министерства антимонопольного регулирования и торговли, местных исполнительных и распорядительных органов о признании произведенной рекламы ненадлежащей, единиц» высший балл присваивается кандидатуре, достигшей наименьшего значения. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения контрольных показателей.

12. Для определения результата работы претендентов используются единичные и интегральные показатели.

Единичный показатель содержит один параметр с точностью измерения: для коэффициентов – до трех знаков после запятой, для относительных показателей, показателей в стоимостном выражении – до одного знака после запятой, для абсолютных показателей – целое число.

Интегральный показатель определяется как среднее арифметическое значение соответствующих нормированных индикаторов с точностью до трех знаков после запятой.

Нормированные индикаторы рассчитываются на основе единичных показателей по следующим формулам:

для единичных показателей, значение которых уменьшается:

где x_норм – значение нормированного индикатора (с точностью до трех знаков после запятой);

x_факт – фактическое значение единичного показателя;

x_мин – минимальное значение из фактически достигнутых значений единичного показателя;

x_макс – максимальное значение из фактически достигнутых значений единичного показателя;

для единичных показателей, значение которых увеличивается:

где x_норм – значение нормированного индикатора (с точностью до трех знаков после запятой);

x_макс – максимальное значение из фактически достигнутых значений единичного показателя;

x_факт – фактическое значение единичного показателя;

x_мин – минимальное значение из фактически достигнутых значений единичного показателя.

13. Начисление баллов по показателям осуществляется в следующем порядке:

13.1. высший балл соответствует количеству принятых к рассмотрению кандидатур по каждому показателю;

13.2. при равенстве значений показателя у нескольких кандидатур им присваивается равное количество баллов. Кандидатуре, занявшей следующее за ними место, присваивается балл, уменьшенный на количество кандидатур, занявших равные места.

14. Не присваиваются баллы кандидатурам и (или) не рассчитываются нормированные индикаторы, если допущены:

14.1. по показателям «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) по организациям, подчиненным местным исполнительным и распорядительным органам, по организациям, имущество которых находится в собственности государства, и организациям, в уставных фондах которых 50 и более

процентов акций (долей) принадлежат государству, а также организациям, являющимся участниками холдингов, в уставном фонде управляющей компании которых 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства, процентов» по регионам, «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» по организациям – неотрицательное значение показателей;

14.2. по показателю «Рентабельность продаж, процентов» – отрицательное значение показателя;

14.3. по показателю «Темпы роста чистой прибыли, процентов к предыдущему году» – чистый убыток в предыдущем или отчетном году;

14.4. по показателю «Чистая прибыль, убыток (–) на одного среднесписочного работника, тыс. рублей» – чистый убыток в отчетном году;

14.5. по показателю «Прямые иностранные инвестиции на чистой основе (без учета задолженности прямому инвестору за товары, работы, услуги) на одного занятого в экономике, тыс. долларов США» по регионам – изъятие прямых иностранных инвестиций;

14.6. по показателям:

по регионам – «Темпы роста экспорта товаров (по методологии статистики внешней торговли товарами), процентов к предыдущему году», «Темпы роста экспорта товаров (по методологии статистики внешней торговли товарами; без учета нефти и нефтепродуктов; без учета организаций, которые подчинены республиканским органам государственного управления, входят в состав иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, либо в которых они осуществляют управление акциями (долями в уставном фонде), организаций, являющихся участниками холдингов, если в уставном фонде управляющей компании имеется доля республиканской собственности, процентов к предыдущему году», «Темпы роста экспорта услуг (по методологии статистики внешней торговли услугами), процентов к предыдущему году», «Темпы роста экспорта услуг (по методологии статистики внешней торговли услугами; без учета организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления, входящих в состав иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, либо в которых они осуществляют управление акциями (долями в уставном фонде), организаций, являющихся участниками холдингов, если в уставном фонде управляющей компании имеется доля республиканской собственности, процентов к предыдущему году» – значения менее 100 процентов к предыдущему году;

по организациям – «Темпы роста экспорта товаров (по методологии статистики внешней торговли товарами), процентов к предыдущему году», «Темпы роста экспорта услуг (по методологии статистики внешней торговли услугами), процентов к предыдущему году» – значения менее 100 процентов к предыдущему году;

14.7. по организациям лесного хозяйства: по показателям «Приживаемость лесных культур первого года выращивания» – значения менее 60 процентов, «Списание лесных культур по причинам, не относящимся к стихийным бедствиям и избыточному увлажнению в отчетном году» – значения более 5 процентов от среднегодовой площади создания лесных культур за последние 5 лет.

По показателям, указанным в части первой настоящего подпункта, кандидатура не учитывается при присвоении баллов в соответствии с подпунктом 13.1 пункта 13 настоящего Положения;

14.8. по показателям «Темпы роста оптового товарооборота, процентов к предыдущему году в фактических ценах», «Темпы роста розничного товарооборота, процентов к предыдущему году в фактических ценах», «Темпы роста товарооборота общественного питания, процентов к предыдущему году в фактических ценах», «Темпы роста объема бытовых услуг населению, процентов к предыдущему году в фактических ценах» – значения менее 100 процентов к предыдущему году.

15. При определении претендентов в номинациях «Области и г. Минск», «Районы», «Города и районы в городах»:

15.1. оценка работы по показателям с присвоением высшего балла осуществляется в соответствии с приложением 1;

15.2. по показателям, указанным в пунктах 1–4 приложения 1, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от процента выполнения задания, определенного в установленном порядке*;

• Для целей настоящего Положения под заданием, определенным в установленном порядке для областей и г. Минска, понимается задание, установленное для облисполкомов, Минского горисполкома решением Совета Министров Республики Беларусь в форме постановления, для районов, городов и районов в городах, – задание, определенное соответствующими облисполкомами, Минским горисполкомом в форме решения.

15.3. по показателям, указанным в пунктах 5–17, 21–28 приложения 1, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

15.4. по показателям, указанным в пунктах 18–20, 29 и 30 приложения 1, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей;

15.5. при равных значениях результата приоритет отдается кандидатуре, набравшей большее количество баллов по показателям, указанным в подпункте 15.2 настоящего пункта.

16. При определении претендентов в номинации «Районы» подведение итогов осуществляется по группам районов, сформированным в зависимости от численности населения: первая группа – районы с численностью населения до 20 тыс. человек, вторая группа – районы с численностью населения от 20 тыс. до 40 тыс. человек, третья группа – районы с численностью населения 40 тыс. человек и более.

Для каждой группы районов предусматриваются два места на Республиканской доске Почета.

17. Определение претендентов по итогам работы за отчетный год среди организаций осуществляется на основе единичных показателей, значения которых представляются в справке о выполнении организацией обязательных условий, показателей оценки работы за отчетный год по форме, установленной в приложении 6.

18. При определении претендентов по итогам работы за отчетный год среди коммерческих организаций*, кроме номинаций «Наука. Естественный и технический профиль», «Наука. Общественный и гуманитарный профиль», оценка работы по общим показателям с присвоением высшего балла осуществляется согласно приложению 8.

По показателям, указанным в пунктах 1–12 приложения 8, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям, указанным в пунктах 13–16 приложения 8, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей.

19. При определении претендентов по итогам работы за отчетный год среди некоммерческих организаций**, кроме номинаций «Лесное хозяйство», «Наука. Естественный и технический профиль», «Наука. Общественный и гуманитарный профиль», оценка работы по общим показателям с присвоением высшего балла осуществляется согласно приложению 9.

По показателям, указанным в пунктах 1–5 приложения 9, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Соотношение численности работников, совершивших прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, к среднесписочной численности работников,

процентов» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя.

По показателю, указанному в пункте 7 приложения 9, присваивается один балл кандидатурам, имеющим доступную среду для инвалидов и физически ослабленных лиц.

• Для целей настоящего Положения под коммерческими организациями понимаются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками, созданные в организационно-правовых формах, предусмотренных в пункте 2 статьи 46 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

** Для целей настоящего Положения под некоммерческими организациями понимаются организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками, созданные в формах, предусмотренных в пункте 3 статьи 46 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

20. С учетом отраслевых особенностей для оценки работы претендентов используются показатели по номинациям:

20.1. «Сельское и рыбное хозяйство»:

показатель «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения, отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

показатель «Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, допущенных по вине нанимателя, единиц на 1 тыс. работников» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения показателя. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.2. «Лесное хозяйство» – с присвоением высшего балла согласно приложению 10.

По показателям, указанным в пунктах 1–27 приложения 10, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям, указанным в пунктах 28–32 приложения 10, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей;

20.3. «Пищевая промышленность», «Легкая промышленность», «Деревообработка и мебель», «Нефть и химия», «Пластики и резина», «Строительные сырье и материалы», «Металлургия», «Электрооборудование. Вычислительная, электронная и оптическая аппаратура», «Машиностроение, транспортные средства и оборудование»:

показатель «Экспорт товаров, процентов к предыдущему году» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наибольшего значения показателя. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателя;

показатель «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения, отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

показатель «Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, допущенных по вине нанимателя, единиц на 1 тыс. работников» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения показателей. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателя;

20.4. «Фармацевтика»:

показатели «Экспорт товаров, процентов к предыдущему году», «Превышение сложившегося общеотраслевого уровня удельного веса экспорта товаров в общем объеме производства лекарственных средств, процентов»* с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наибольшего значения показателей. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

показатель «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения, отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

показатель «Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, допущенных по вине нанимателя, единиц на 1 тыс. работников» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения показателя. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.5. «Энергетика» – с присвоением высшего балла согласно приложению 11.

Оценка работы претендентов производится:

по общим показателям, указанным в приложении 8, и дополнительным показателям – по всем показателям для кандидатур с основным видом экономической деятельности, относящимся к секции D «Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом»**, представившим заявки; по специальным показателям – по одному для каждой кандидатуры показателю из числа предусмотренных для соответствующего вида экономической деятельности с учетом технических характеристик энергетических объектов и инфраструктуры кандидатур, специфики и особенностей осуществляемой ими деятельности.

При этом оценка работы кандидатур с разными видами экономической деятельности производится путем сравнения достигнутых ими значений показателей, рассчитываемых как отношение:

единицы к фактическому значению показателя «Индекс средней частоты отключений в системе (SAIFI)»;

фактического значения показателя «Объем производства электрической энергии атомной электростанцией, млн. кВт·ч» к его плановому значению;

планового значения показателей, указанных в пунктах 4, 7 и 8 приложения 11, к их фактическому значению;

• Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

** В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

20.6. «Строительство»:

показатели «Экспорт услуг на одного среднесписочного работника, тыс. долларов США»*, «Темпы роста экспорта услуг, процентов к предыдущему году» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наибольшего значения показателей. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

показатель «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения показателя, отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

показатель «Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, допущенных по вине нанимателя, единиц на 1 тыс. работников» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения показателя. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

• Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

20.7. «Торговля» – с присвоением высшего балла согласно приложению 12.

По показателям, указанным в пунктах 1, 6–10 приложения 12, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям, указанным в пунктах 2–5 приложения 12, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей.

По показателю «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

20.8. «Общественное питание» – с присвоением высшего балла согласно приложению 13.

По показателям, указанным в пунктах 1–3 приложения 13, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям, указанным в пунктах 4–7 приложения 13, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей.

По показателю «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

20.9. «Транспортная деятельность и складирование» – с присвоением высшего балла согласно приложению 14.

По показателям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 приложения 14, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

20.10. «Архитектура» – показатели «Темпы роста экспорта услуг, процентов к предыдущему году», «Удельный вес экспорта услуг в выручке от реализации продукции, товаров, работ, услуг, процентов»* с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наибольшего значения показателей. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

• Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

20.11. «Телекоммуникации»:

показатели «Темпы роста доходов от услуг в области телекоммуникаций, процентов к предыдущему году (в фактических ценах)», «Темпы роста инвестиций в основной капитал, процентов к предыдущему году (в фактических ценах)» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наибольшего значения показателей. Последующие баллы

в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

показатель «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наименьшего значения показателя, отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

20.12. «Дошкольное образование» – с присвоением высшего балла согласно приложению 15.

По показателям, указанным в пунктах 1–10 приложения 15, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Количество зафиксированных случаев травматизма обучающихся во время образовательного процесса, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.13. «Общее среднее образование» – с присвоением высшего балла согласно приложению 16.

По показателям, указанным в пунктах 1–20 приложения 16, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Количество зафиксированных случаев травматизма обучающихся во время образовательного процесса, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя.

По показателю, указанному в пункте 22 приложения 16, присваивается один балл за наличие системы контроля за обеспечением безопасного пребывания обучающихся в учреждениях образования;

20.14. «Среднее специальное образование» – с присвоением высшего балла согласно приложению 17.

По показателям, указанным в пунктах 1–15 приложения 17, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателя.

По показателю «Количество зафиксированных случаев травматизма обучающихся во время образовательного процесса, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.15. «Высшее образование» – с присвоением высшего балла согласно приложению 18.

По показателям, указанным в пунктах 1–22 приложения 18, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Количество зафиксированных случаев травматизма обучающихся во время образовательного процесса, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.16. «Культура и кино» – с присвоением высшего балла согласно приложению 19.

По показателям, указанным в пунктах 1–3, 5–18 приложения 19, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов» последующие баллы в порядке убывания на один балл

присваиваются кандидатурам отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному, в зависимости от увеличения значения показателя;

20.17. «Здравоохранение. Амбулаторно-поликлинические услуги», «Здравоохранение. Стационарные услуги» – с присвоением высшего балла согласно приложению 20.

По показателям, указанным в пунктах 1–3 и 5 приложения 20, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Число обоснованных жалоб граждан и юридических лиц по вопросам оказания медицинской помощи в организации здравоохранения, процентов от числа обслуженных граждан и юридических лиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.18. «Социальное обслуживание» – с присвоением высшего балла согласно приложению 21.

По показателям, указанным в пунктах 1–11, 13–27 приложения 21, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям, указанным в пунктах 12 и 28 приложения 21, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.19. «Физическая культура и спорт» – с присвоением высшего балла согласно приложению 22. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

20.20. «Туризм, гостиницы и санатории» – с присвоением высшего балла согласно приложению 23.

По показателям, указанным в пунктах 1–10, 12–21, 24–31 приложения 23, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям, указанным в пунктах 11, 22, 23 и 32 приложения 23, присваивается один балл при наличии названных в данных пунктах сертификатов соответствия или доступной среды для инвалидов и физически ослабленных лиц;

20.21. «Наука. Естественный и технический профиль», «Наука. Общественный и гуманитарный профиль» – согласно приложению 24.

Для оценки работы претендентов применяется балльная система, предусматривающая начисление каждому из них баллов в соответствии с относительными значениями показателей, указанных в части третьей настоящего подпункта.

Для каждого претендента определяются следующие относительные значения показателей оценки работы за отчетный год:

• показатели, указанные в пунктах 6, 7, 10–25 приложения 24, в расчете на одного работника, выполнявшего научные исследования и разработки;

• показатель, указанный в пункте 5 приложения 24, в расчете на десять исследователей без ученой степени;

• показатели, указанные в пунктах 26–28 приложения 24, в расчете на одного работника;

• отношение списочной численности исследователей с учеными степенями (сумма значений показателей, указанных в подпунктах 3.1 и 3.2 пункта 3 приложения 24) к списочной численности исследователей;

• отношение объема финансирования внутренних затрат на выполнение научных исследований и разработок за счет бюджетных средств к объему финансирования внутренних затрат на выполнение научных исследований и разработок;

• отношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы научных работников к номинальной начисленной среднемесячной заработной плате.

Относительные значения показателей оценки работы определяются с точностью до трех знаков после запятой.

Для претендентов, у которых вид экономической деятельности соответствует коду 72 «Научные исследования и разработки» общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности», относительные значения показателей оценки работы рассчитываются с использованием следующих показателей:

• списочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки, на конец отчетного года (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам; работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), человек;

списочная численность исследователей, человек;

• списочная численность исследователей с ученой степенью, человек (сумма значений показателей, указанных в подпунктах 3.1 и 3.2 пункта 3 приложения 24);

• списочная численность исследователей без ученой степени, человек (разность между значением показателя, указанного в пункте 3 приложения 24, и суммой значений показателей, указанных в подпунктах 3.1 и 3.2 пункта 3 приложения 24);

• списочная численность выполнявших научные исследования и разработки работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам; работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), занятых преимущественно оказанием научно-технических услуг другим организациям или иными видами деятельности, не связанными с научными исследованиями и разработками, на 31 декабря отчетного года, человек;

• списочная численность выполнявших научные исследования и разработки работников с ученой степенью (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам; работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), занятых преимущественно оказанием научно-технических услуг другим организациям или иными видами деятельности, не связанными с научными исследованиями и разработками, на 31 декабря отчетного года, человек (сумма значений показателей, указанных в подпунктах 4.1 и 4.2 пункта 4 приложения 24);

• списочная численность выполнявших научные исследования и разработки работников без ученой степени (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам; работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), занятых преимущественно оказанием научно-технических услуг другим организациям или иными видами деятельности, не связанными с научными исследованиями и разработками, на 31 декабря отчетного года, человек (разность между значением показателя, указанного в пункте 4 приложения 24, и суммой значений показателей, указанных в подпунктах 4.1 и 4.2 пункта 4 приложения 24);

• списочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам) на 31 декабря отчетного года, человек.

Если вид экономической деятельности претендентов согласно коду 72 «Научные исследования и разработки» общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности»:

• является основным видом экономической деятельности, относительные значения показателей определяются с использованием показателей, указанных в абзацах втором–пятом, девятом части пятой настоящего подпункта;

• не является основным видом экономической деятельности, относительные значения показателей определяются с использованием показателей, указанных в абзацах втором–девятом части пятой настоящего подпункта.

Начисление баллов по относительным значениям показателей оценки работы, указанных в части третьей настоящего подпункта, осуществляется раздельно по каждому из них.

По каждому показателю претенденты ранжируются в порядке убывания его относительного значения, за исключением показателя, указанного в абзаце шестом части третьей настоящего подпункта, по которому ранжирование осуществляется в порядке возрастания его относительного значения.

Высший балл, начисляемый по каждому показателю оценки, соответствует количеству претендентов и присуждается претенденту, достигшему наиболее высокого относительного значения данного показателя и занявшему при ранжировании первое место.

Претендентам, занявшим второе, третье и последующие места, значение начисленного балла последовательно уменьшается на единицу по сравнению с высшим баллом, начисленным за первое место.

Претендентам, для которых относительное значение показателя оценки работы равно нулю, начисляется ноль баллов.

Начисление баллов по показателю «Охват профсоюзным членством в первичной профсоюзной организации, процентов» осуществляется претенденту, достигшему наибольшего значения. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются претендентам в зависимости от величины показателя.

Начисление баллов по показателю «Соотношение численности работников, совершивших прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, к среднесписочной численности работников, процентов» осуществляется претенденту, достигшему наименьшего значения. Последующие баллы в порядке возрастания на один балл присваиваются претендентам в зависимости от величины показателя.

Итоговый расчетный балл определяется как сумма баллов в соответствии с частями седьмой – тринадцатой настоящего подпункта;

20.22. «IT-сектор» – по показателям «Темпы роста среднесписочной численности работников, процентов к предыдущему году», «Экспорт услуг на одного среднесписочного работника, тыс. долларов США»*, «Соотношение темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг к темпам роста экспорта услуг, k»* с присвоением высшего балла кандидатуре, достигшей наибольшего значения показателя. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

* Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

20.23. «Теле- и радиовещательные СМИ, информагентства» – с присвоением высшего балла согласно приложению 25.

По показателям, указанным в пунктах 1–8 приложения 25, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значений показателей.

По показателю «Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.24. «Печатные СМИ» – с присвоением высшего балла согласно приложению 26.

По показателям, указанным в пунктах 1–7 приложения 26, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателя;

20.25. «Издательская и полиграфическая деятельность» – с присвоением высшего балла согласно приложению 27.

По показателям, указанным в пунктах 1–6 приложения 27, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям «Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов», «Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей;

20.26. «Культурное наследие. Музейное дело» – с присвоением высшего балла согласно приложению 28. Последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей;

20.27. «Рекламная деятельность» – с присвоением высшего балла согласно приложению 29.

По показателям, указанным в пунктах 1–5 приложения 29, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателю «Количество решений Министерства антимонопольного регулирования и торговли, местных исполнительных и распорядительных органов о признании произведенной рекламы ненадлежащей, единиц» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей;

20.28. «Бытовое обслуживание» – с присвоением высшего балла согласно приложению 30.

По показателям «Объем бытовых услуг населению на одного среднесписочного работника, тыс. рублей», «Темпы роста объема бытовых услуг населению в фактических ценах, процентов к предыдущему году» последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от уменьшения значения показателей.

По показателям, указанным в пунктах 3–6 приложения 30, последующие баллы в порядке убывания на один балл присваиваются кандидатурам в зависимости от увеличения значения показателей.

21. Перечень претендентов и дополнительных кандидатур (при их наличии) по номинациям по форме согласно приложению 31 утверждается решением комиссии, создаваемой при ответственном за определение претендентов, с оформлением протокола.

22. Министерство экономики обеспечивает:

22.1. в отношении дополнительных кандидатур (при наличии свободных мест) до 20 марта года, следующего за отчетным:

ранжирование в порядке убывания результатов оценки работы дополнительных кандидатур на основании информации ответственных за определение претендентов;

подготовку предложений по претендентам из числа дополнительных кандидатур, имеющих наиболее высокий результат оценки (в порядке убывания). При равенстве результата у двух и более дополнительных кандидатур на одно свободное место претендент не определяется;

22.2. до 1 апреля года, следующего за отчетным, обобщение подготовленных и представленных ответственными за определение претендентов предложений, их внесение в Совет Министров Республики Беларусь.

Приложение 1 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинациях «Области и г. Минск», «Районы», «Города и районы в городах»

17. Увеличение, снижение (–) просроченной задолженности по бюджетным ссудам (займам, кредитам), суммам исполненных гарантий, по договорам уступки требований по бюджету области (г. Минска), тыс. рублей к предыдущему году$^{1, 5}$ »18. Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов$^{4, 9, 10, 11}$ наименьшее значение показателя19. Фактический уровень безработицы$^{1, 12}$, процентов к рабочей силе »20. Уровень зарегистрированной безработицы (на конец года), процентов к рабочей силе$^{4, 8, 13}$ »Интегральные показатели21. Интегральный показатель экспорта товаров, k⁷ наибольшее значение показателя21.1. темпы роста экспорта товаров (по методологии статистики внешней торговли товарами), процентов к предыдущему году21.2. темпы роста экспорта товаров (по методологии статистики внешней торговли товарами), процентов к предыдущему году$^{14, 15}$22. Интегральный показатель экспорта услуг, k⁷ »22.1. темпы роста экспорта услуг (по методологии статистики внешней торговли услугами), процентов к предыдущему году22.2. темпы роста экспорта услуг (по методологии статистики внешней торговли услугами), процентов к предыдущему году¹⁵23. Интегральный показатель удельного веса валовой добавленной стоимости, создаваемой в обрабатывающей промышленности, в валовом региональном продукте, k^{1, 7} »23.1. удельный вес валовой добавленной стоимости, создаваемой в обрабатывающей промышленности, в валовом региональном продукте, процентов23.2. увеличение, снижение (–) удельного веса валовой добавленной стоимости, создаваемой в обрабатывающей промышленности, в валовом региональном продукте, процентных пунктов к предыдущему году24. Интегральный показатель рентабельности продаж, k⁷ »24.1. рентабельность продаж, процентов⁴24.2. увеличение, снижение (–) рентабельности продаж, процентных пунктов к предыдущему году⁴25. Интегральный показатель выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, k⁷ »25.1. выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, тыс. рублей⁴25.2. темпы роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, процентов к предыдущему году⁴26. Интегральный показатель чистой прибыли, k⁷ »26.1. чистая прибыль, убыток (–) на одного среднесписочного работника, тыс. рублей⁴26.2. темпы роста чистой прибыли, процентов к предыдущему году⁴27. Интегральный показатель объема подрядных работ, выполненных по виду экономической деятельности «Строительство», k⁷ »27.1. темпы роста объема подрядных работ, выполненных по виду экономической деятельности «Строительство», процентов к предыдущему году (в сопоставимых ценах)⁴27.2. объем подрядных работ, выполненных по виду экономической деятельности «Строительство», на душу населения, тыс. рублей⁴

18. Интегральный показатель розничного товарооборота, k^{7,8} » 28.1. розничный товарооборот, процентов к предыдущему году (в сопоставимых ценах)⁴ 28.2. розничный товарооборот на одного занятого в экономике, тыс. рублей⁷ 28.3. доля продаж товаров отечественного производства в розничном товарообороте организаций торговли, процентов⁴

19. Интегральный показатель убыточности организаций, k⁷ наименьшее значение показателя 29.1. удельный вес убыточных организаций в общем количестве обследуемых организаций, процентов⁴ 29.2. сумма чистого убытка на одну убыточную организацию, тыс. рублей⁴ 29.3. темпы роста чистого убытка убыточных организаций, процентов к предыдущему году⁴

20. Интегральный показатель просроченной задолженности, k⁷ » 30.1. удельный вес просроченной дебиторской задолженности в общей сумме дебиторской задолженности, процентов⁴ 30.2. удельный вес просроченной кредиторской задолженности в общей сумме кредиторской задолженности, процентов⁴ 30.3. удельный вес просроченной задолженности по кредитам и займам в общей сумме задолженности по кредитам и займам, процентов⁴

¹ Рассчитывается и оценивается по областям и г. Минску.

² Для целей настоящего приложения под заданием, определенным в установленном порядке для областей и г. Минска, понимается задание, установленное для облисполкомов, Минского горисполкома решением Правительства Республики Беларусь в форме постановления, для районов, городов областного подчинения, районов г. Минска и районов в городах областного подчинения, – задание, определенное соответствующими облисполкомами, Минским горисполкомом в форме решения.

³ По юридическим лицам, за исключением юридических лиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников до 49 человек включительно, не являющихся участниками холдингов.

⁴ Национальным статистическим комитетом не рассчитывается по районам г. Минска и районам в городах областного подчинения.

⁵ Сведения по показателю Национальным статистическим комитетом не представляются.

⁶ Не рассчитывается и не оценивается по городам областного подчинения, районам г. Минска и районам в городах областного подчинения.

⁷ Национальным статистическим комитетом не рассчитывается.

⁸ Не рассчитывается и не оценивается по районам г. Минска и районам в городах областного подчинения.

⁹ По организациям, подчиненным местным исполнительным и распорядительным органам.

¹⁰ По организациям, имущество которых находится в собственности государства, и организациям, в уставных фондах которых 50 и более процентов акций (долей) принадлежат государству, а также организациям, являющимся участниками холдингов, в уставном фонде управляющей компании которых 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства.

¹¹ Отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному.

¹² В соответствии с методологией Международной организации труда.

¹³ Не оценивается по областям и г. Минску.

¹⁴ Без учета нефти и нефтепродуктов.

¹⁵ Без учета организаций, которые подчинены республиканским органам государственного управления, входят в состав иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, либо в которых они осуществляют управление акциями (долями в уставном фонде), организаций, являющихся участниками холдингов, если в уставном фонде управляющей компании имеется доля республиканской собственности.

Приложение 2 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

КОЛИЧЕСТВО

лучших кандидатур, выдвигаемых облисполкомами и Минским горисполкомом для определения среди организаций претендентов

¹ Для Минского горисполкома – 1 организация.

² Может быть уменьшено при сокращении количества мест на Республиканской доске Почета из расчета по номинации три кандидатуры на одно место.

Приложение 3 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО

участников конкурсного отбора для определения среди организаций претендентов

• Может быть уменьшено при сокращении количества мест на Республиканской доске Почета из расчета по номинации три участника на одно место.

Приложение 4 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

Форма

ПЕРЕЧЕНЬ

лучших кандидатур для участия в конкурсном отборе по номинации «__________________________» (наименование номинации)

Приложение 5 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

Форма

СПРАВКА

о выполнении

(наименование области (г. Минск), района, города областного подчинения, района в городе, организации)

обязательных условий, показателей оценки работы

за _______ год

1. Обязательные условия (пункт 9 Положения о Республиканской доске Почета):

1.1. нет/да* 1.2. …

2. Показатели оценки работы:

2.1. 2.2. …

(должность руководителя организации)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

• «Нет» – условия не выполняются, «да» – условия выполняются.

Приложение 6 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

Форма

ЗАЯВКА

на участие организации в конкурсном отборе по номинации

«_______» (наименование номинации)

1. Полное наименование организации на русском языке в соответствии со свидетельством о государственной регистрации _______

2. Место нахождения организации _______

Телефон _______ , e-mail _______

3. Сведения о государственной регистрации _______ (номер в Едином государственном

регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей)

4. Сведения об аккредитации научной организации _________________________ (дата и номер _________________________)

• свидетельства об аккредитации научной организации)

5. Основной вид деятельности _________________________ (код общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности»)
6. Вид экономической деятельности по направлению научных исследований и разработок _________________________

• (код общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности»)

7. Руководитель организации _________________________ (фамилия, собственное имя, _________________________ отчество (если таковое имеется)

(должность руководителя организации) (подпись) (инициалы, фамилия)

• Заполняется организациями, подающими заявку в номинациях «Наука. Естественный и технический профиль», «Наука. Общественный и гуманитарный профиль».

Приложение 7 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

контрольных показателей при оценке работы организаций-претендентов

Номинации «Сельское и рыбное хозяйство», «Пищевая промышленность», «Легкая промышленность», «Деревообработка и мебель», «Пластики и резина», «Строительные сырье и материалы», «Металлургия», «Электрооборудование. Вычислительная, электронная и оптическая аппаратура», «Машиностроение, транспортные средства и оборудование», «Архитектура»

1. Рентабельность продаж, процентов.

Номинация «Нефть и химия»

2. Темпы роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, процентов к предыдущему году.

3. Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, тыс. рублей.

Номинация «Фармацевтика»

4. Превышение сложившегося общеотраслевого уровня удельного веса экспорта товаров в общем объеме производства лекарственных средств, процентов.¹

Номинация «Лесное хозяйство»

5. Лесовосстановление и лесоразведение, га.

6. Рубки ухода в молодняках, га.

7. Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг за вычетом налогов и сборов, исчисляемых из выручки, на 1 тыс. га покрытых лесом земель в сопоставимых условиях, тыс. рублей.²

Номинация «Строительство»

8. Темпы роста экспорта услуг, процентов к предыдущему году.

Номинация «Торговля»

Организации с основным видом деятельности, включенным в подклассы 45111 «Оптовая торговля легковыми автомобилями и грузовыми автомобилями малой грузоподъемности», 45191 «Оптовая торговля прочими транспортными средствами», 45401 «Оптовая торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями», класс 4531 «Оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями для автомобилей», раздел 46 «Оптовая торговля, за исключением торговли автомобилями и мотоциклами»¹

9. Темпы роста оптового товарооборота, процентов к предыдущему году (в фактических ценах).

Организации с основным видом деятельности, включенным в подклассы 45112 «Розничная торговля легковыми автомобилями и грузовыми автомобилями малой грузоподъемности», 45192 «Розничная торговля прочими транспортными средствами», 45402 «Розничная торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями», класс 4532 «Розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями для автомобилей», раздел 47 «Розничная торговля, за исключением торговли автомобилями и мотоциклами»¹

10. Темпы роста розничного товарооборота, процентов к предыдущему году (в фактических ценах).

Номинация «Общественное питание»

11. Темпы роста товарооборота общественного питания, процентов к предыдущему году (в фактических ценах).

Номинация «Транспортная деятельность и складирование»

12. Рентабельность продаж, процентов.

13. Чистая прибыль, убыток (–) на одного среднесписочного работника, тыс. рублей.

14. Темпы роста инвестиций в основной капитал, процентов к предыдущему году (в фактических ценах).

Номинация «Энергетика»

15. Удельный вес производства, передачи и распределения соответствующего вида энергоресурса в общем объеме производства, передачи и распределения в целом по республике, процентов.²

Номинация «Телекоммуникации»

16. Темпы роста доходов от услуг в области телекоммуникаций, процентов к предыдущему году (в сопоставимых ценах).

17. Увеличение, снижение (–) рентабельности продаж, процентных пунктов к предыдущему году.

Номинация «Дошкольное образование»

18. Укомплектованность педагогическими работниками, для которых эта работа является основным местом работы, процентов от штатной численности.²

19. Доля педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование, соответствующее педагогической деятельности, процентов от общего количества педагогических работников.²

20. Доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, процентов от общего количества педагогических работников.²

21. Доля педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, процентов от общего количества педагогических работников.²

22. Обеспеченность образовательного процесса средствами обучения и воспитания, процентов.²

Номинация «Общее среднее образование»

23. Доля педагогических работников, имеющих высшее образование, процентов от общего количества педагогических работников.²
24. Доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, процентов от общего количества педагогических работников.²
25. Доля педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, процентов от общего количества педагогических работников.²
26. Доля педагогических работников, имеющих квалификационную категорию «учитель-методист», процентов от общего количества педагогических работников.²
27. Удельный вес победителей III этапа республиканской олимпиады по учебным предметам, процентов от количества участников.²
28. Удельный вес победителей заключительного этапа республиканской олимпиады по учебным предметам, процентов от количества участников.²
29. Удельный вес победителей международных олимпиад, конкурсов, конференций, турниров по учебным предметам, на которые направляет Министерство образования, процентов от количества участников.²
30. Удельный вес победителей республиканского конкурса работ исследовательского характера (конференции), процентов от количества участников.²
31. Удельный вес победителей спортивных соревнований, творческих мероприятий, теле- и радиопроектов, процентов от количества участников.²
32. Количество авторов учебников, учебных и учебно-методических пособий, официально утвержденных или допущенных в качестве соответствующего вида учебного издания Министерством образования, единиц.²

Номинация «Среднее специальное образование»

33. Обеспеченность педагогическими работниками, процентов от штатной численности.²
34. Доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, процентов от общего количества педагогических работников.²
35. Доля педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, процентов от общего количества педагогических работников.²
36. Выполнение контрольных цифр приема за счет средств бюджета для получения профессионально-технического и среднего специального образования, процентов от плана.²
37. Удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников, процентов (по результатам анкетирования).²

Номинация «Высшее образование»

38. Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, имеющих ученую степень, ученое звание, процентов от общего количества работников из числа профессорско-преподавательского состава.²
39. Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, прошедших повышение квалификации (стажировку), процентов от общего количества работников из числа профессорско-преподавательского состава.²
40. Выполнение контрольных цифр приема по специальностям общего высшего, специального высшего образования за счет средств республиканского бюджета, процентов.²
41. Доля обучающихся, участвующих в волонтерском движении, процентов от общего количества обучающихся.²
42. Доля обучающихся, зачисленных в студенческие отряды, процентов от общего количества обучающихся.²
43. Доля обучающихся, получающих учебную стипендию (оклад денежного содержания), процентов от общего количества обучающихся.²
44. Доля аспирантов/адъюнктов (докторантов), защитивших квалификационную научную работу (диссертацию) в пределах установленного срока обучения, процентов от общего выпуска.²
45. Количество выпущенных учебных изданий в расчете на одного педагогического работника из числа профессорско-преподавательского состава, единиц.²
46. Количество выпущенных в Республике Беларусь учебных изданий в расчете на одного педагогического работника из числа профессорско-преподавательского состава, единиц.²
47. Объем экспорта услуг в сфере образования в расчете на одного педагогического работника из числа профессорско-преподавательского состава, тыс. долларов США.

Номинация «Культура и кино»

Организации с основным видом деятельности, включенным в класс 5911 «Деятельность по производству кино-, видеофильмов и телевизионных программ»¹

48. Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника, тыс. рублей.²

Организации с основным видом деятельности, включенным в класс 5914 «Деятельность по показу кинофильмов»¹

49. Доля сеансов с показом фильмов белорусского производства, процентов от общего количества сеансов.²

50. Объем доходов, полученных от показов фильмов, на одного зрителя, тыс. рублей.²

Организации с основным видом деятельности, включенным в класс 8552 «Образование в области культуры»¹

51. Количество победителей международных и республиканских конкурсов профессионального мастерства, процентов от общего количества выпускников.²

52. Количество поощрений специального фонда Президента Республики Беларусь по поддержке талантливой молодежи, процентов от общего количества выпускников.²

Организации с основным видом деятельности, включенным в раздел 90 «Творческая деятельность и развлечения»¹

53. Доля собственных доходов в общем объеме финансирования текущих расходов, процентов.²

54. Количество созданных новых спектаклей, концертных программ, отдельных концертных и цирковых номеров, единиц.²

Номинации «Здравоохранение. Амбулаторно-поликлинические услуги», «Здравоохранение. Стационарные услуги»

55. Превышение сложившегося общеотраслевого уровня удельного веса экспорта услуг (по методологии статистики внешней торговли услугами) в общем объеме платных услуг, процентных пунктов.²

Номинация «Социальное обслуживание»

Организации с основным видом деятельности, включенным в группы 871 «Предоставление социальных услуг (с услугами средних медицинских работников) с обеспечением проживания», 872 «Предоставление социальных услуг лицам, страдающим психическими расстройствами (заболеваниями), алкогольной или наркотической зависимостью и подобными проблемами, с обеспечением проживания», 873 «Предоставление социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам с обеспечением проживания»¹

56. Укомплектованность психологами, инструкторами-методистами физической реабилитации, инструкторами-методистами по адаптивной физической культуре, процентов от общей суммы установленных нормативов численности указанных работников на конец отчетного года.²

Организации с основным видом деятельности, включенным в группу 881 «Предоставление социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам без обеспечения проживания»¹

57. Темпы роста численности пожилых граждан и инвалидов, охваченных социальным обслуживанием, на конец года, процентов к уровню на конец предыдущего года.²

Номинация «Физическая культура и спорт»

Национальный олимпийский комитет Республики Беларусь, Паралимпийский комитет Республики Беларусь, организации, возглавляющие дефлимпийское движение Беларуси, специальное олимпийское движение Беларуси, федерации (союзы, ассоциации) по виду (видам) спорта, республиканские государственно-общественные объединения, осуществляющие развитие технических, авиационных, военно-прикладных, служебно-прикладных видов спорта

58. Объем средств (за исключением бюджетных), привлеченных для развития физической культуры и спорта, процентов к предыдущему году.²

Специализированные учебно-спортивные учреждения, училища олимпийского резерва

59. Победители республиканского смотра-конкурса на лучшую постановку учебно-тренировочного процесса в номинациях среди учреждений и (или) отделений по видам спорта (проводимого в соответствии с законодательством), единиц.²

60. Объем средств, полученных от приносящей доходы деятельности, процентов к предыдущему году.²

Клубы по виду (видам) спорта

61. Количество медалей, полученных на чемпионатах Республики Беларусь по видам спорта в наивысшей по статусу лиге (1–3-е места), единиц.²

62. Количество спортивных результатов, достигнутых командами клубов по виду (видам) спорта на европейских клубных турнирах по игровым видам спорта (выход в основной (групповой) раунд), в Континентальной хоккейной лиге и Молодежной хоккейной лиге (выход в плей-офф), единиц.²

63. Объем приносящей доходы деятельности (для некоммерческих организаций), предпринимательской деятельности (для коммерческих организаций), процентов в объеме доходов из всех источников.²

Городские, районные, физкультурно-оздоровительные, спортивные центры (комбинаты, комплексы, центры физкультурно-оздоровительной работы), физкультурно-спортивные клубы

64. Количество занимающихся физической культурой и спортом, процентов к общей численности населения административно-территориальной единицы.²

65. Объем приносящей доходы деятельности (для некоммерческих организаций), предпринимательской деятельности (для коммерческих организаций), процентов в объеме доходов из всех источников.²

Иные организации физической культуры и спорта

66. Количество проведенных (обслуживаемых) спортивных, физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых мероприятий, процентов от запланированного количества.²

67. Объем внебюджетного финансирования, процентов к объему бюджетного финансирования.²

Номинация «Туризм, гостиницы и санатории»

Организации с основным видом деятельности, включенным в раздел 79 «Туристическая деятельность; услуги по бронированию и сопутствующая деятельность»¹

68. Темпы роста экспорта туристических услуг, процентов к предыдущему году.

Организации с основным видом деятельности, включенным в группу 551 «Предоставление услуг гостиницами и аналогичными местами для проживания», в подкласс 86103 «Деятельность санаторно-курортных организаций с оказанием услуг медицинскими работниками»¹

69. Темпы роста экспорта услуг, процентов к предыдущему году.

Номинации «Наука. Естественный и технический профиль», «Наука. Общественный и гуманитарный профиль»

70. Объем выполненных научных исследований и разработок, оказанных научно-технических услуг (за вычетом налогов и сборов, исчисляемых из выручки) собственными силами в расчете на одного работника, выполнявшего научные исследования и разработки, тыс. рублей.²

71. Численность работников, которым Высшей аттестационной комиссией на 31 декабря отчетного года присуждена ученая степень в расчете на десять исследователей без ученой степени, человек.²

72. Отношение объема финансирования внутренних затрат на выполнение научных исследований и разработок за счет бюджетных средств к объему финансирования внутренних затрат на выполнение научных исследований и разработок, процентов.²

Номинация «IT-сектор»

73. Соотношение темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг к темпам роста экспорта услуг, k.²

Номинации «Теле- и радиовещательные СМИ, информагентства», «Печатные СМИ»

74. Количество призовых мест, полученных организацией, коллективом авторов и (или) работником в республиканских, международных конкурсах, выставках, форумах, спортивных мероприятиях, количество дипломов.²

Номинация «Издательская и полиграфическая деятельность»

75. Количество наименований социально значимых изданий, выпущенных организацией, осуществляющей издательскую деятельность, единиц.²

76. Количество наименований печатной продукции с государственной символикой, выпущенной организацией, осуществляющей полиграфическую деятельность, единиц.²

Номинация «Культурное наследие. Музейное дело»

77. Объем средств, полученных от приносящей доходы деятельности, на одного среднесписочного работника, тыс. рублей.²

Номинация «Рекламная деятельность»

78. Количество решений Министерства антимонопольного регулирования и торговли, местных исполнительных и распорядительных органов о признании произведенной рекламы ненадлежащей, единиц.²

Номинация «Бытовое обслуживание»

79. Темпы роста объема бытовых услуг населению в фактических ценах, процентов к предыдущему году.²

¹ В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

² Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

Приложение 8 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

общих показателей оценки работы коммерческих организаций

¹ Не согласовывается информация по юридическим лицам без ведомственной подчиненности со средней численностью работников до 49 человек включительно, не являющимся участниками холдингов.

² Не согласовывается информация по юридическим лицам без ведомственной подчиненности со средней численностью работников до 49 человек включительно, не являющимся участниками холдингов и не включенным в выборочную совокупность.

³ Для целей настоящего приложения под укомплектованностью кадрами понимается соотношение списочной численности работников и штатной численности (в процентах), которое рассчитывается на конец каждого месяца отчетного года. Количественным расчетным значением показателя является среднее значение за год.

⁴ Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

⁵ Отношение численности членов первичной профсоюзной организации к списочной численности работников на конец отчетного года, в процентах.

Приложение 9 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

общих показателей оценки работы некоммерческих организаций

¹ Не согласовывается информация по юридическим лицам без ведомственной подчиненности со средней численностью работников до 49 человек включительно.

² Для целей настоящего приложения под укомплектованностью кадрами понимается соотношение списочной численности работников и штатной численности (в процентах), которое рассчитывается на конец каждого месяца отчетного года. Количественным расчетным значением показателя является среднее значение за год.

³ Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

⁴ Отношение численности членов первичной профсоюзной организации к списочной численности работников на конец отчетного года, в процентах.

Приложение 10 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей, отражающих отраслевые особенности работы претендентов в номинации «Лесное хозяйство»

¹ Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

² Не согласовывается информация по юридическим лицам без ведомственной подчиненности со средней численностью работников до 49 человек включительно, не являющимся участниками холдингов и не включенным в выборочную совокупность.

³ Не согласовывается информация по юридическим лицам без ведомственной подчиненности со средней численностью работников до 49 человек включительно, не являющимся участниками холдингов.

⁴ Для целей настоящего приложения под укомплектованностью кадрами понимается соотношение списочной численности работников и штатной численности (в процентах), которое рассчитывается на конец каждого месяца отчетного года. Количественным расчетным значением показателя является среднее значение за год.

⁵ Отношение численности членов первичной профсоюзной организации к списочной численности работников на конец отчетного года, в процентах.

Приложение 11 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей, отражающих отраслевые особенности работы претендентов в номинации «Энергетика»¹

Специальные показатели

Организации с основным видом деятельности, включенным в группу 351 «Производство, передача и распределение электроэнергии»²

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

² В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

Приложение 12 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Торговля»

5. Наличие выявленных при проведении проверок контролирующими (надзорными) органами нарушений законодательства, создающих угрозу национальной безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, повлекших привлечение к административной ответственности два и более раза в течение отчетного года, единиц³

Организации с основным видом деятельности, включенным в подклассы 45111 «Оптовая торговля легковыми автомобилями и грузовыми автомобилями малой грузоподъемности», 45191 «Оптовая торговля прочими транспортными средствами», 45401 «Оптовая торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями», класс 4531 «Оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями для автомобилей», раздел 46 «Оптовая торговля, за исключением торговли автомобилями и мотоциклами»¹

6. Темпы роста оптового товарооборота, процентов к предыдущему году (в фактических ценах) наибольшее значение показателя

7. Темпы роста экспорта товаров, процентов »

8. Удельный вес продажи товаров отечественного производства в оптовом товарообороте, процентов »

Организации с основным видом деятельности, включенным в подклассы 45112 «Розничная торговля легковыми автомобилями и грузовыми автомобилями малой грузоподъемности», 45192 «Розничная торговля прочими транспортными средствами», 45402 «Розничная торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями», класс 4532 «Розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями для автомобилей», раздел 47 «Розничная торговля, за исключением торговли автомобилями и мотоциклами»¹

9. Темпы роста розничного товарооборота, процентов к предыдущему году (в фактических ценах) наибольшее значение показателя

10. Удельный вес продажи товаров отечественного производства в общем объеме розничного товарооборота, процентов »

¹ В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

² Отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному.

³ Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

Приложение 13 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Общественное питание»

6. Наличие выявленных при проведении проверок контролирующими (надзорными) органами нарушений законодательства, создающих угрозу национальной безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, повлекших вынесение требования (предписания) о приостановлении (запрете) производства и (или) реализации товаров (работ, услуг), послуживших основанием вынесения такого требования (предписания), единиц²

7. Наличие выявленных при проведении проверок контролирующими (надзорными) органами нарушений законодательства, создающих угрозу национальной безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, повлекших привлечение к административной ответственности два и более раза в течение отчетного года, единиц²

¹ Показатель рассчитывается по следующей формуле:

У = объем продажи продукции общественного питания/товарооборот общественного питания х 100.

Термин «продукция общественного питания» используется в значении, определенном в подпункте 1.18 пункта 1 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 128-З «О государственном регулировании торговли и общественного питания».

² Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

³ Отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному.

Приложение 14 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Транспортная деятельность и складирование»

¹ В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

² Отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному.

Приложение 15 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов
в номинации «Дошкольное образование»*

* Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

Приложение 16 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации
«Общее среднее образование»*

* Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

Приложение 17 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

<strong>ПЕРЕЧЕНЬ показателен оценки работы претендентов в номинации «Среднее специальное образование»¹</strong>

8. Доля обучающихся, участвующих в волонтерском движении, процентов от общего количества обучающихся в дневной форме получения образования »
9. Доля обучающихся, зачисленных в студенческие отряды, процентов от общего количества обучающихся в дневной форме получения образования »
10. Удельный вес победителей областных (Минского городского) и заключительного этапов республиканских и международных олимпиад, интеллектуальных, спортивных и творческих конкурсов и турниров, конкурсов профессионального мастерства, мероприятий Союзного государства, процентов от общего количества участников »
11. Количество публикаций в средствах массовой информации, раскрывающих опыт работы учреждения образования и педагогических работников учреждения образования, единиц »
12. Доля доходов, полученных от внебюджетной деятельности, процентов от общего объема финансирования учреждения образования без учета капитальных вложений »
13. Экспорт услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося, тыс. долларов США »
14. Темпы роста экспорта услуг в сфере образования, процентов к предыдущему году »
15. Доля учебных предметов, обеспеченных учебно-методическими комплексами, процентов от общего количества учебных предметов »
16. Количество зафиксированных случаев травматизма обучающихся во время образовательного процесса, единиц наименьшее значение показателя

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются, кроме показателя «Темпы роста экспорта услуг в сфере образования, процентов к предыдущему году».

² По результатам анкетирования.

Приложение 18 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Высшее образование»*

4. Доля обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования, ставших победителями международных (в том числе Союзного государства) олимпиад, конкурсов, турниров, фестивалей, конференций, симпозиумов, других образовательных мероприятий, спортивных соревнований, мероприятий идеологической и воспитательной направленности, художественно-творческих мероприятий, теле- и радиопроектов, процентов от общего количества обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования »
5. Доля обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования, ставших победителями республиканских олимпиад, конкурсов, турниров, фестивалей, конференций, симпозиумов, других образовательных мероприятий, спортивных соревнований, мероприятий идеологической и воспитательной направленности, художественно-творческих мероприятий, теле- и радиопроектов, процентов от общего количества обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования »
6. Доля обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования, участвующих в волонтерском движении, процентов от общего количества обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования »
7. Доля обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования, зачисленных в студенческие отряды, процентов от общего количества обучающихся, получающих образование в дневной форме получения образования »
8. Доля выпускников, получивших общее высшее, специальное высшее образование, прошедших итоговую аттестацию с отметками 9–10 баллов, процентов от общего количества выпускников, получивших общее высшее, специальное высшее образование »
9. Доля выпускников с общим высшим, специальным высшим образованием, получивших диплом бакалавра с отличием, диплом бакалавра с отличием с награждением золотой медалью, диплом магистра с отличием, диплом магистра с отличием с награждением золотой медалью, процентов от общего количества выпускников, получивших общее высшее, специальное высшее образование »
10. Доля выпускников, трудоустроенных по месту распределения (перераспределения) в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, процентов от числа выпускников, подлежащих распределению »
11. Доля выпускников, трудоустроенных по месту направления (перенаправления) на работу в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, процентов от числа выпускников, подлежащих направлению на работу »
12. Количество специальностей, по которым образовательный процесс осуществляется на иностранном языке, единиц »
13. Доля аспирантов (адъюнктов), защитивших квалификационную научную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук в пределах установленного срока обучения, процентов от общего выпуска »
14. Доля докторантов (соискателей), защитивших квалификационную научную работу (диссертацию) на соискание ученой степени доктора наук в пределах установленного срока обучения, процентов от общего выпуска »
15. Количество публикаций в расчете на одного педагогического работника из числа профессорско-преподавательского состава в научных журналах, включенных в перечень научных изданий для опубликования результатов диссертационных исследований, единиц »
16. Количество выпущенных учебных изданий в отчетном году в Республике Беларусь в расчете на одного педагогического работника из числа профессорско-преподавательского состава, единиц »

• Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются, кроме показателя «Темпы роста экспорта услуг в сфере образования, процентов к предыдущему году».

Приложение 19 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ показателей оценки работы претендентов в номинации «Культура и кино»

8. Объем доходов, полученных от показов фильмов, на одного зрителя, тыс. рублей² »

9. Объем доходов от реализации услуг на одного зрителя, тыс. рублей² »

Организации с основным видом деятельности, включенным в класс 8552 «Образование в области культуры»¹

10. Количество поступающих в учреждения среднего специального образования после окончания детской школы искусств, процентов от общего количества выпускников² наибольшее значение показателя

11. Количество победителей международных и республиканских конкурсов профессионального мастерства, процентов от общего количества выпускников² »

12. Количество поощрений специального фонда Президента Республики Беларусь по поддержке талантливой молодежи, процентов от общего количества выпускников² »

13. Количество непрофессиональных (любительских) коллективов художественного творчества со званием «Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь» и наименованием «народный» («образцовый»), процентов от общего количества коллективов² »

Организации с основным видом деятельности, включенным в раздел 90 «Творческая деятельность и развлечения»¹

14. Число зрителей, процентов к предыдущему году² наибольшее значение показателя

15. Объем средств, полученных от приносящей доходы деятельности, процентов к предыдущему году² »

16. Доля собственных доходов в общем объеме финансирования текущих расходов, процентов² »

17. Количество созданных новых спектаклей, концертных программ, отдельных концертных и цирковых номеров, единиц² »

18. Средняя заполняемость зрительных залов, процентов² »

¹ В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

² Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

³ Отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному.

Приложение 20 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

**показателей оценки работы претендентов в номинациях «Здравоохранение. Амбулаторно-поликлинические услуги», «Здравоохранение. Стационарные услуги»**¹

Организации с основным видом деятельности, включенным в подкласс 86104 «Деятельность организаций, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь», группу 862 «Медицинская, в том числе стоматологическая, практика», подклассы 86902 «Деятельность служб скорой (неотложной) медицинской помощи», 86101 «Деятельность организаций, оказывающих стационарную медицинскую помощь», 86102 «Деятельность родильных домов, домов ребенка»²

1. Укомплектованность организаций здравоохранения врачами-специалистами, процентов от штатной численности наибольшее значение показателя

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

² В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

Приложение 21 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ показателей оценки работы претендентов в номинации «Социальное обслуживание»¹

8. Удельный вес граждан, восстановленных в дееспособности (переведенных в статус ограниченно дееспособных из статуса недееспособных), возвращенных на постоянное проживание в семью или проживающих самостоятельно за пределами социального пансионата в отчетном году, процентов от общей численности недееспособных граждан »
9. Численность граждан, получивших услугу дневного пребывания в отчетном году, человек »
10. Оценка деятельности организации на Портале рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь, процентов »
11. Среднегодовая укомплектованность кадрами, процентов⁴ »
12. Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, единиц наименьшее значение показателя

Организации с основным видом деятельности, включенным в группу 881 «Предоставление социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам без обеспечения проживания»²

13. Отношение численности работников, которые подлежали в соответствии с требованиями законодательства направлению на курсы повышения квалификации в течение 5 лет, к численности работников, которые прошли курсы повышения квалификации за 5 лет, на конец отчетного года, процентов наибольшее значение показателя

14. Соотношение численности работников из числа социальных работников, помощников по уходу, прошедших обучение навыкам ухода за пожилыми людьми и инвалидами с получением подтверждающих документов, к общей численности работников по данным должностям служащих, процентов »

15. Сумма средств, полученных от приносящей доходы деятельности, в расчете на одного среднесписочного работника, рублей в отчетном году »

16. Темп роста суммы средств, полученных от привлечения иностранной безвозмездной помощи, процентов к предыдущему году »

17. Доля граждан 75 лет и старше, инвалидов, охваченных социальными услугами, процентов от численности нетрудоспособных граждан на конец года »

18. Темп роста численности пожилых граждан и инвалидов, охваченных социальным обслуживанием, на конец года, процентов к уровню на конец предыдущего года »

19. Динамика численности нетрудоспособных граждан, получивших социальные услуги (социального работника) на дому, на конец года, процентов к уровню на конец предыдущего года »

20. Динамика численности нетрудоспособных граждан, получивших социальные услуги сиделки, дневного присмотра на дому, на конец года, процентов к уровню на конец предыдущего года »

21. Динамика численности граждан, получивших услуги по обучению навыкам ухода за лицом, нуждающимся в уходе, на конец года, процентов к уровню на конец предыдущего года »

22. Численность нетрудоспособных граждан, получивших социальную услугу дневного присмотра в форме полустационарного социального обслуживания в отчетном году, человек »

23. Динамика численности инвалидов, получивших услуги персонального ассистента, на конец года, процентов к уровню на конец предыдущего года »

24. Удельный вес семей с детьми, преодолевших трудную жизненную ситуацию, в общей численности семей, получивших услугу социального патроната в отчетном году, процентов »

25. Соотношение численности лиц, страдающих зависимостью от психоактивных веществ, лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, получивших услугу социального патроната, к общей численности данных категорий граждан, состоявших на учете в организации в отчетном году, процентов »

26. Оценка деятельности организации на Портале рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь, процентов »

27. Среднегодовая укомплектованность кадрами, процентов⁴ »

28. Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, единиц наименьшее значение показателя

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

² В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

³ Для целей настоящего приложения под укомплектованностью психологами, инструкторами-методистами физической реабилитации, инструкторами-методистами по адаптивной физической культуре понимается отношение общей суммы фактически занятых штатных единиц указанных работников к общей сумме установленных нормативов их численности на конец отчетного года, в процентах.

⁴ Для целей настоящего приложения под укомплектованностью кадрами понимается соотношение списочной численности работников и штатной численности (в процентах), которое рассчитывается на конец каждого месяца отчетного года. Количественным расчетным значением показателя является среднее значение за год.

Приложение 22 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ показателей оценки работы претендентов в номинации «Физическая культура и спорт»¹

Национальный олимпийский комитет Республики Беларусь, Паралимпийский комитет Республики Беларусь, организации, возглавляющие дефлимпийское движение Беларуси, специальное олимпийское движение Беларуси, федерации (союзы, ассоциации) по виду (видам) спорта, республиканские государственно-общественные объединения, осуществляющие развитие технических, авиационных, военно-прикладных, служебно-прикладных видов спорта

1. Количество организованных и проведенных спортивных, спортивно-массовых мероприятий, единиц² наибольшее значение показателя
2. Количество организованных и проведенных судейских, научно-практических семинаров, курсов и иных мероприятий, направленных на повышение уровня профессионального мастерства, единиц² »
3. Объем средств (за исключением бюджетных), привлеченных для развития физической культуры и спорта, процентов к предыдущему году »
4. Объем средств, направленных на развитие детско-юношеского спорта, процентов к предыдущему году »
5. Объем средств (за исключением бюджетных), затраченных на проведение, организацию, в том числе совместно с другими заинтересованными, спортивных мероприятий, оказание спонсорской помощи организациям, физическим лицам, процентов к предыдущему году »

Специализированные учебно-спортивные учреждения, училища олимпийского резерва

6. Победители республиканского смотра-конкурса на лучшую постановку учебно-тренировочного процесса в номинациях среди учреждений и (или) отделений по видам спорта (проводимого в соответствии с законодательством), единиц наибольшее значение показателя

7. Обеспеченность высококвалифицированными кадрами (тренерами-преподавателями по спорту, состоящими в штате, имеющими высшую или первую квалификационную категорию), процентов от штатной численности тренеров-преподавателей в организации »

8. Обеспеченность спортивным инвентарем, оборудованием, процентов от потребности »

9. Объем средств, полученных от приносящей доходы деятельности, процентов к предыдущему году »

Клубы по виду (видам) спорта

10. Количество медалей, полученных на чемпионатах Республики Беларусь по видам спорта в наивысшей по статусу лиге (1–3-е места), единиц наибольшее значение показателя
11. Количество спортивных результатов, достигнутых командами клубов по виду (видам) спорта на европейских клубных турнирах по игровым видам спорта (выход в основной (групповой) раунд), в Континентальной хоккейной лиге и Молодежной хоккейной лиге (выход в плей-офф), единиц »
12. Обеспеченность высококвалифицированными кадрами (тренерами-преподавателями по спорту, состоящими в штате, имеющими высшую или первую квалификационную категорию), процентов от штатной численности тренеров-преподавателей »
13. Обеспеченность спортивным инвентарем, оборудованием, процентов от потребности »
14. Объем приносящей доходы деятельности (для некоммерческих организаций), предпринимательской деятельности (для коммерческих организаций), процентов в объеме доходов из всех источников »

Городские, районные физкультурно-оздоровительные, спортивные центры (комбинаты, комплексы, центры физкультурно-оздоровительной работы), физкультурно-спортивные клубы

15. Количество занимающихся физической культурой и спортом, процентов к общей численности населения административно-территориальной единицы наибольшее значение показателя
16. Обеспеченность высококвалифицированными кадрами (тренерами по спорту, инструкторами-методистами по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, по адаптивной физической культуре), имеющими высшее образование, высшую или первую квалификационную категорию, процентов от штатной численности специалистов в сфере физической культуры и спорта в организации »
17. Загрузка физкультурно-спортивных сооружений, процентов к планово-расчетным показателям »
18. Количество лиц, принявших участие в физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых мероприятиях, процентов к предыдущему году »
19. Объем приносящей доходы деятельности (для некоммерческих организаций), предпринимательской деятельности (для коммерческих организаций), процентов в объеме доходов из всех источников »

Иные организации физической культуры и спорта

20. Количество специалистов с высшим образованием, процентов от штатной численности специалистов в организации наибольшее значение показателя
21. Количество проведенных (обслуживаемых) спортивных, физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых мероприятий, процентов от запланированного количества »
22. Загрузка физкультурно-спортивных сооружений, процентов к планово-расчетным показателям »
23. Объем внебюджетного финансирования, процентов к объему бюджетного финансирования »
24. Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг, процентов к запланированному объему »

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

² Показатель не применяется для оценки работы Национального олимпийского комитета Республики Беларусь, Паралимпийского комитета Республики Беларусь, организаций, возглавляющих дефлимпийское движение Беларуси, специальное олимпийское движение Беларуси.

Приложение 23 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Туризм, гостиницы и санатории»

¹ В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

² Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

Приложение 24 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинациях «Наука. Естественный и технический профиль»¹, «Наука. Общественный и гуманитарный профиль»¹

1. Списочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам) на 31 декабря отчетного года, человек.

2. Списочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки, на конец отчетного года (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам; работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), человек.

3. Списочная численность исследователей (из числа работников согласно показателю 2 настоящего приложения), человек, из них имеют ученую степень:

3.1. доктора наук; 3.2. кандидата наук.

4. Списочная численность выполнявших научные исследования и разработки работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам; работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), занятых преимущественно оказанием научно-технических услуг другим организациям или иными видами деятельности, не связанными с научными исследованиями и разработками, на 31 декабря отчетного года, человек, из них имеют ученую степень:

4.1. доктора наук; 4.2. кандидата наук.

5. Численность работников (из числа работников согласно показателю 1 настоящего приложения), которым Высшей аттестационной комиссией на 31 декабря отчетного года присуждена ученая степень, человек, из них имеют ученую степень:

5.1. доктора наук; 5.2. кандидата наук.

6. Объем выполненных научных исследований и разработок, оказанных научно-технических услуг (за вычетом налогов и сборов, исчисляемых из выручки), тыс. рублей, в том числе:

6.1. объем выполненных научных исследований и разработок; 6.2. объем оказанных научно-технических услуг.

7. Объем выполненных научных исследований и разработок, оказанных научно-технических услуг (за вычетом налогов и сборов, исчисляемых из выручки) собственными силами, тыс. рублей.

8. Объем финансирования внутренних затрат на выполнение научных исследований и разработок, тыс. рублей.

9. Объем финансирования внутренних затрат на выполнение научных исследований и разработок за счет бюджетных средств, тыс. рублей.

10. Участие в выполнении государственных программ, государственных программ научных исследований, государственных, региональных и отраслевых научно-технических программ, межгосударственных программ:

10.1. общее количество программ, единиц; 10.2. общее количество заданий (мероприятий), единиц.

11. Участие в выполнении государственных программ:

11.1. количество программ, единиц; 11.2. количество заданий (мероприятий), единиц.

12. Участие в выполнении государственных программ научных исследований:

12.1. количество программ, единиц; 12.2. количество заданий, единиц.

13. Участие в выполнении государственных научно-технических программ:

13.1. количество программ, единиц;

13.2. количество заданий, единиц. 14. Участие в выполнении региональных научно-технических программ: 14.1. количество программ, единиц; 14.2. количество заданий, единиц. 15. Участие в выполнении отраслевых научно-технических программ: 15.1. количество программ, единиц; 15.2. количество заданий, единиц. 16. Участие в выполнении межгосударственных программ: 16.1. количество программ, единиц; 16.2. количество заданий (мероприятий), единиц. 17. Количество проектов, выполняемых в рамках Государственной программы инновационного развития Республики Беларусь, единиц. 18. Количество научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, зарегистрированных в государственном реестре научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ в порядке, определенном Указом Президента Республики Беларусь от 25 мая 2006 г. № 356 «О государственной регистрации научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ», выполняемых (начатые и переходящие) в отчетном году, единиц. 19. Количество созданных организацией результатов научной и научно-технической деятельности, включенных в государственный реестр прав на результаты научной и научно-технической деятельности в порядке, определенном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 2013 г. № 681 «О порядке ведения государственного реестра прав на результаты научной и научно-технической деятельности», единиц. 20. Количество опубликованных статей в рецензируемых научных журналах и изданиях, единиц. 21. Количество опубликованных монографий, единиц. 22. Количество результатов научной и научно-технической деятельности, используемых при производстве товаров, выполнении работ, оказании услуг, единиц. 23. Количество полученных охранных документов (патентов, свидетельств) на объекты права промышленной собственности, единиц. 24. Количество действующих охранных документов (патентов, свидетельств) на объекты права промышленной собственности на конец отчетного года, единиц. 25. Количество действующих договоров о предоставлении права на использование объектов интеллектуальной собственности, по которым организация предоставляет права, единиц. 26. Объем отгруженной инновационной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) собственного производства, тыс. рублей. 27. Объем экспорта товаров, тыс. долларов США. 28. Объем экспорта услуг, тыс. долларов США. 29. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата, рублей.

30. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата научных работников, рублей.
31. Охват профсоюзным членством в первичной профсоюзной организации², процентов.
32. Соотношение численности работников, совершивших прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, к среднесписочной численности работников, процентов.

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

² Отношение численности членов первичной профсоюзной организации к списочной численности работников на конец отчетного года, процентов.

Приложение 25 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Теле- и радиовещательные СМИ, информагентства»*

• Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

Приложение 26 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Печатные СМИ»*

• Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

Приложение 27 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Издательская и полиграфическая деятельность»¹

3. Количество призовых мест, полученных организацией, коллективом авторов и (или) работником в республиканских, международных конкурсах, выставках, форумах, спортивных мероприятиях, количество дипломов »
4. Количество мероприятий по пропаганде и рекламе белорусской книги, единиц »
5. Количество наименований социально значимых изданий, выпущенных организацией, осуществляющей издательскую деятельность, единиц »
6. Количество наименований печатной продукции с государственной символикой, выпущенных организацией, осуществляющей полиграфическую деятельность, единиц »
7. Снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), процентов² наименьшее значение показателя
8. Количество несчастных случаев на производстве на конец отчетного года, единиц »

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

² Отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному.

Приложение 28 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Культурное наследие. Музейное дело»¹

¹ Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

² В соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».

Приложение 29 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки работы претендентов в номинации «Рекламная деятельность»*

• Показатели территориальными органами государственной статистики не согласовываются.

Приложение 30 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей, отражающих особенности оценки работы претендентов в номинации «Бытовое обслуживание»

6. Наличие выявленных контролирующими (надзорными) органами нарушений законодательства, создающих угрозу национальной безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, повлекших привлечение к административной ответственности два и более раза в течение отчетного года, единиц¹

¹ Показатель территориальными органами государственной статистики не согласовывается.

² В соответствии с собирательной классификационной группировкой платных услуг населению 00.101 «Услуги бытовые» статистического классификатора СК 36.005-2015 «Платные услуги населению».³ Отдельно за 9 месяцев отчетного года и 12 месяцев года, предшествующего отчетному.

Приложение 31 к Положению о порядке проведения конкурсного отбора для занесения на Республиканскую доску Почета

Форма

ПЕРЕЧЕНЬ

претендентов и дополнительных кандидатур для занесения на Республиканскую доску Почета в номинации

«___________________________» (наименование номинации)

Претенденты

…

Дополнительные кандидатуры

…