Основными принципами деятельности Центральной комиссии являются законность, независимость, коллегиальность, открытость и гласность.
Центральная комиссия собирается на свое первое заседание не позднее трех дней со дня ее образования в правомочном составе.
Заседания Центральной комиссии созываются по мере необходимости Председателем Центральной комиссии, а также по требованию не менее одной трети ее членов.
Заседание Центральной комиссии правомочно, если в нем принимает участие не менее двух третей общего состава, предусмотренного частью первой статьи 32 настоящего Кодекса.
Решения Центральной комиссии принимаются в форме постановлений открытым голосованием большинством голосов общего состава комиссии. При равном количестве голосов, поданных «за» и «против», принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий.
Председатель и секретарь Центральной комиссии работают на постоянной основе.
В случае временного отсутствия заместителя Председателя или секретаря Центральной комиссии их обязанности по решению Центральной комиссии могут быть возложены на других ее членов. При этом решение о возложении обязанностей заместителя Председателя Центральной комиссии должно быть предварительно согласовано с Президиумом Всебелорусского народного собрания.
По решению Центральной комиссии заместитель Председателя и иные члены комиссии в период подготовки и проведения выборов и республиканских референдумов, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, могут освобождаться от выполнения трудовых (служебных) обязанностей по месту основной работы (службы) с сохранением места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка за счет средств, выделенных на подготовку и проведение выборов и республиканских референдумов. Членам Центральной комиссии, исполняющим свои обязанности в другой местности вне места основной работы (службы), предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством при служебных командировках.
Для обеспечения деятельности Центральной комиссии создается аппарат Центральной комиссии. Численность работников аппарата Центральной комиссии определяется Президентом Республики Беларусь по представлению Председателя Центральной комиссии. Структура и штатное расписание аппарата Центральной комиссии утверждаются Председателем Центральной комиссии.
Председатель, секретарь и работники аппарата Центральной комиссии, за исключением лиц, осуществляющих обеспечение деятельности и техническое обслуживание, являются государственными гражданскими служащими.
Финансирование деятельности Центральной комиссии и ее аппарата осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете на содержание Центральной комиссии.
Председатель Центральной комиссии организует работу комиссии, осуществляет общее руководство ее аппаратом, назначает на должности служащих и освобождает от них работников аппарата, распоряжается финансовыми средствами в пределах сметы расходов.
В период подготовки и проведения выборов и республиканских референдумов Председатель Центральной комиссии вправе временно увеличивать численность работников аппарата. Оплата труда и иные выплаты таким работникам осуществляются в соответствии с законодательством в зависимости от занимаемой должности служащего в пределах выделенных на эти цели средств.
Для работы в Центральной комиссии в период подготовки и проведения выборов и республиканских референдумов могут временно переводиться работники других государственных органов и иных организаций. Временный перевод осуществляется с письменного согласия работника в соответствии с законодательством о труде. Председатель Центральной комиссии вправе осуществлять поощрение работников, временно переведенных для работы в Центральной комиссии, за счет средств, выделенных на подготовку и проведение выборов и республиканских референдумов.
Порядок работы Центральной комиссии определяется регламентом, утверждаемым Центральной комиссией.