Наниматель имеет право:
заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным настоящим Кодексом и законодательными актами;
вступать в коллективные переговоры и заключать коллективные договоры и соглашения;
создавать и вступать в объединения нанимателей;
поощрять работников;
требовать от работников выполнения условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка;
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом;
обращаться в суд для защиты своих прав.