Если выходной день по правилам внутреннего трудового распорядка или графику работы (сменности) совпадает с государственным праздником или праздничным днем (часть первая статьи 147 ), выходной день не переносится и другой день отдыха не предоставляется.
Статья 139. Последствия совпадения выходного дня с государственным праздником или праздничным днем
Версия кодекса от 2026-10-13T07:23:06Z UTC · 2026-10-13T07:23:06Z