Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Статья 154. Право на основной отпуск
Версия кодекса от 2026-10-13T07:23:06Z UTC · 2026-10-13T07:23:06Z