Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, кроме случаев, предусмотренных частью первой статьи 179 настоящего Кодекса.
Статья 173. Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя
Версия кодекса от 2026-10-13T07:23:06Z UTC · 2026-10-13T07:23:06Z