# Статья 249. Принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам Часть кодекса «Трудовой кодекс Республики Беларусь». Раздел II. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ Глава 17. Разрешение индивидуальных трудовых споров В случае неисполнения нанимателем решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок ( статья 248 ) она выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Удостоверение не выдается, если работник или наниматель обратились в установленный срок с заявлением о разрешении трудового спора в суд ( статья 242 ). В удостоверении должны быть указаны: наименование и место нахождения комиссии, вынесшей решение по трудовому спору, фамилия и инициалы уполномоченного лица; дата принятия решения комиссии; сведения о работнике: фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), его место жительства (место пребывания), дата и место рождения (при наличии сведений о месте рождения), данные документа, удостоверяющего его личность (идентификационный номер, серия (при их наличии), номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ); сведения о нанимателе: его наименование, место нахождения, регистрационный номер и дата государственной регистрации юридического лица, учетный номер плательщика; резолютивная часть решения комиссии; дата выдачи удостоверения. Удостоверение подписывается председателем и секретарем комиссии по трудовым спорам. На основании выданного и предъявленного не позднее трехмесячного срока в орган принудительного исполнения удостоверения судебный исполнитель приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве. При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок. --- Источник: Юридически значима редакция на etalonline.by.