Рабочее время и время отдыха домашних работников регулируются по договоренности между сторонами. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше установленной статьей 112 настоящего Кодекса.
Конкретные дни отдыха оговариваются сторонами в трудовом договоре.
Домашние работники имеют право на трудовой отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней (статья 155 ) в порядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом.