При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или документа об обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Версия кодекса от 2026-10-13T07:23:06Z UTC · 2026-10-13T07:23:06Z